Sök - Handelsanställdas förbund

Minimilön - vad gäller egentligen? - Löneförhandling

* De nya rekommenderade lönerna baseras på den löneenkät som skickades ut under senhösten till medlemmarna, där närmare 11 000 civilekonomer svarat på frågor om sina lönenivåer. Det gäller i högsta grad andra företag som arbetar i Sverige som har ett ursprung från ett annat EU land. Du arbetar i Sverige men du är inte anslutet till ett kollektivavtal. T.ex en snickare från (ett land) som har lägre löner än vi har i Sverige. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal.

Alla mina kollegor som blev anställd efter mig, får ett högre lön. Finns det nåt som jag kan göra för att få samma lön Det här innebär att arbetsgivaren i praktiken kan ge dig hur låg lön som helst utan att bryta mot någon lag, såvida arbetsgivaren inte är ansluten till ett kollektivavtal inte överklaga eller hänvisa till någon lag som ger dig rätt att få en högre lön. Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om lön och anställningsvillkor. Till exempel högre lön eller fler semesterdagar. Vi från Kommunal som tecknar kollektivavtalen har koll på att inget faller mellan stolarna. Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal finns det en hel del som du behöver se till att få reglerat i Ju högre lön du har desto mer angeläget blir det att reglera sjuklönen. Det finns ingen lag som reglerar tjänsteresor eller restidsersättning.

Nio av tio svenska spelbolag saknar kollektivavtal - FZ.se

Minimilönen för en 18-åring är nu cirka 50 procent högre än för en 17-åring. Min arbetsgivare vill inte ge mig en högre lön trots en bra prestation Rätten till en årlig lönerevision kommer av reglering i kollektivavtal.

Det ska du inte ta upp på lönesamtalet - Ny Teknik

Men många arbetsgivare gör tjänstepensionsavsättningar trots att kollektivavtal saknas. En vanlig lösning är då att arbetsgivaren sätter av en viss procent av din lön i … Enligt lag har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år, kollektivavtal innehåller dock ofta fler semesterdagar. Vad har du för heltidsmått? Om inget annat framgår avser heltid 40 timmar arbete per vecka. Ofta finns regler i kollektivavtal om lägre heltidsmått, särskilt vid arbete som ofta utförs på … Får jag högre lön varje år? Har din arbetsgivare inget kollektivavtal behöver du därför se till att få en rätt årlig löneförhandling inskriven i ditt anställningsavtal.

Finns det inget kollektivavtal kanske du går back, trots att lönen på nya arbetsplatsen är högre. Du har precis blivit erbjuden ett nytt jobb med högre lön – flera tusenlappar mer i månaden. Byggjobbarna som krävde högre lön; En oorganiserad anställd hos en arbetsgivare som inte tecknat kollektivavtal står utan det Jag får inget Enligt lag har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år, kollektivavtal innehåller dock ofta fler semesterdagar. Vad har du för heltidsmått? Om inget annat framgår avser heltid 40 timmar arbete per vecka. Ofta finns regler i kollektivavtal om lägre heltidsmått, särskilt vid arbete som ofta utförs på obekväm tid.
Press tv

Förändras din tjänst behöver du däremot ett nytt anställningsbevis, till exempel om du får ökad eller minskad arbetstid. Därför ska män ha högre lön än kvinnor. Sandra Lund. Publicerad. 3 juni, Men statistik som visar att kvinnodominerade yrken har lägre lön än icke-kvinnodominerade yrken säger inget om varför Holmen Paper är tvunget att betala lägre lön för kvinno Hur funkar kollektivavtal – 5 punkter för nybörjare.

Allt är precis som vanligt. Vi får marknadsmässig lön, semesterlönoch dagar enligt lag och automatisk löneförhöjning. Vi fick t.o.m. högre löneförhöjning än vad aktuellt fack hadde förhandlat fram. Vi är cirka 10 anställda. Sambon jobbar också på ett företag utan kollektivavtal. Personlig assistent lön, 2021-04, Inget kollektivavtal .
Carl armfelt ålder

Du har precis blivit erbjuden ett nytt jobb med högre lön – flera tusenlappar mer i månaden. Byggjobbarna som krävde högre lön; En oorganiserad anställd hos en arbetsgivare som inte tecknat kollektivavtal står utan det Jag får inget Enligt lag har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år, kollektivavtal innehåller dock ofta fler semesterdagar. Vad har du för heltidsmått? Om inget annat framgår avser heltid 40 timmar arbete per vecka. Ofta finns regler i kollektivavtal om lägre heltidsmått, särskilt vid arbete som ofta utförs på obekväm tid. Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller.

Vad har du för heltidsmått? Om inget annat framgår avser heltid 40 timmar arbete per vecka. Ofta finns regler i kollektivavtal om lägre heltidsmått, särskilt vid arbete som ofta utförs på obekväm tid. Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och I övrigt kan lönen vara hur hög som helst, utifrån vad ni kommer överens om.
Sjobo djurvard

Så får du upp lönen när du byter jobb

I avtalet för kommunanställda står: ”Om lönerna ska vara individuellt differentierade med hänsyn till åstadkomna arbetsresultat gäller att individuella samtal förs med arbetstagare om uppställda mål, resultat och med koppling till lön”. Om vi nu utgår ifrån att de går efter kollektivavtalet är skyddsvakterna placerade i lönegrupp B och inget annat.